برنامه استراتژیک انجمن استعدادهای درخشان یزد (دانش آموختگان سمپاد یزد)

ویرایش نخست – پاییر ۱۴۰۰

ماموریت

ایجاد شبکه پایدار اجتماعی مؤثر در راستای افزایش اثربخشی و سعادت اعضاء مبتنی بر اصول حقوق انسانی و خیر عمومی بین دانش آموختگان استعدادهای درخشان یزد در هر جای جهان و تلاش در جهت نقش‌آفرینی در توسعه پایدار استان یزد و کشور و فراتر از آن از طریق شکل‌گیری شبکه‌ها و واحدهای حقوقی تخصصی و مستقل از انجمن
ایجاد شبکه ساده و وسیع آشنایی و دوستی پایدار بین سمپادی‌ها در انجمن
تسهیل‌گری در شکل‌گیری شبکه‌های محکم کاری (همکاری کوچک و متعدد دوستی و قانونی با ماهیت مستقل و در عین حال همراه در بستر شبکه وسیع انجمن)

ارزش‌ها

  • برابری و عدم برتری‌جویی
  • مسؤولیت‌پذیری مقدم بر سهم‌خواهی
  • احترام متقابل
  • تلازم عقل و عشق
  • اثربخشی
  • اعتماد

چشم انداز (تا سال ۱۴۰۳):

  • عضویت رسمی ۱۰% از مخاطبین در طول ۳ سال آینده با پرداخت حق عضویت و ایجاد شبکه اجتماعی فعال
  • شکل‌گیری حداقل ۲۰ کارگروه، گروه، شرکت و شبکه همکاری منتج شده از انجمن در طول ۳ سال آینده با شخصیت حقوقی مستقل از انجمن

اهداف

  1. سازماندهی و ایجاد تمرکز بین نیروهای خلاق و مستعد دانش‌آموختگان مراکز استعدادهای درخشان
  2. بررسی مسایل و مشکلات جامعه با بکارگیری توان علمی و فکری اعضای انجمن و ارائه مشاوره و راهکارهای مناسب به مردم و مسوولین جهت رفع آنها
  3. تلاش در جهت همکاری با مدارس و مرکز پرورش استعدادهای درخشان یزد در جهت بهبود شرایط پرورشی، تحصیل و تحقیق دانش‌آموزان در آن مدارس و مرکز در ارتباط با دانش‌آموختگان
  4. تلاش در جهت تقویت نقش فردی و اجتماعی دانش‌آموختگان مراکز استعدادهای درخشان و نخبگان جهت استفاده بهینه جامعه از تخصص‌ها و قابلیت‌های آنها
  5. برگزاری همایش و برنامه‌های جمعی و عمومی بین دانش‌آموختگان مراکز استعدادهای درخشان و نخبگان جامعه جهت ارتقای دوستی‌ها و کسب اطلاع از توانمندی‌های یکدیگر و برقراری ارتباطات و همکاری‌های موثر
  6. برگزاری گردهمایی‌های تخصصی در زمینه‌های علمی، فرهنگی و اقتصادی جهت ارائه راهکار، مشاوره و انجام پروژه‌های تخصصی مرتبط
  7. ایجاد زمینه مناسب و مساعد و تلاش در جهت رشد فرهنگی، اقتصادی و علمی دانش‌آموختگان مراکز استعدادهای درخشان و نخبگان جامعه
  8. ایچاد بستری مناسب جهت شکل‌گیری شرکت‌ها، تشکل‌ها و گروه‌های مختلف بین دانش‌آموختگان استعدادهای درخشان
  9. برپایی برنامه‌های هنری، تفریحی، ورزشی، سرگرمی و گردشگری بین دانش‌آموختگان جهت تداوم و تعمیق دوستی‌ها و ارتباطات و افزایش نشاط
  10. ایجاد تعامل بین دستگاهای اجرایی و تصمیم‌گیر در توسعه استان اعم از دولتی و یا خصوصی مانند خانه صنعت و معدن و اتاق بازرگانی و نیز تشکل‌های مدنی و همین طور شهرداری‌ها با دانش‌آموختگان استعدادهای درخشان جهت تعامل و مشاوره و ایجاد همکاری
  11. ایجاد اتاق‌های فکر و نشست‌های توسعه‌ای و فرهنگی در بین دانش‌آموختگان با تمرکز بر یزد
  12. برقراری نشست‌های انتقال تجربه بین دانش‌آموختگان، طوفان فکری و خلاقیت
  13. گسترش شبکه‌های اجتماعی مجازی، وب سایت و برقراری تعاملات بین دانش‌آموختگان در سطح بین‌المللی
  14. ایجاد شبکه‌ها و خوشه‌های انجمن در دیگر نقاطی از جهان که دانش‌آموختگان در آنجا حضور داشته و مشغول تحصیل یا زندگی‌اند.
  15. تولید محتوا، انتشار نشریه و برقراری ارتباط با مراکز فرهنگی و دانشگاه، مدارس و آموزشگاهی به صورت آنلاین و آفلاین
  16. برنامه‌های الگوسازی و ترویجی مانند برنامه «من یک یزدی‌ام» و … که هدف کلی «اثرگذاری» تشکیل انجمن را پوشش می‌دهند.
  17. تعیین جوایز و برقراری مسابقات علمی، فرهنگی، کارآفرینی، فناورانه، استعدادیابی و غیره جهت شناسایی، معرفی استعدادهای برتر و افراد موفق برای تشویق و ارتقای آن‌ها و ایجاد الگوهای مناسب اجتماعی
  18. ارتقای فضای استارتاپی و روابط آن در بین دانش‌آموختگان و رشد اکوسیستم نوآوری استان
  19. دفاع از حقوق و جایگاه دانش‌آموختگان به صورت فردی در صورت لزوم و نیز در فضای توسعه‌ای استان و کشور
  20. ایجاد شبکه‌ها و تشکل‌های خیری در بین دانش‌آموختگان برای کمک اعضا به یکدیگر و کمک به جامعه و نیازمندان
  21. ارتقای فضای نقد، مطالبه‌گری، پرسشگری و نیز تحمل متمدنانه تفاوت‌ها در بین دانش‌آموختگان و نیز ارتباط آن‌ها با استان و کشور جهت اصلاح امور و خیر عموم
  22. اجتماعی‌سازی بیش از پیش دانش‌آموختگان و ایجاد دغدغه، مسأله و پرسش از خیر جمعی بین آن‌ها و نقش‌آفرینی در آن
  23. ایجاد حساسیت ویژه نسبت به مسایل، مدیریت، معماری و شهرسازی شهر یزد و عوامل مؤثر بر آن در بین دانش‌آموختگان
  24. ایجاد فضای مناسب فیزیکی و هویت‌آفرین در یزد و نیز تأمین مالی جهت ایجاد کانونی دایمی برای گردهمایی و تعاملات دانش‌آموختگان

الزامات اجرایی

  • دفتر فعال در پارک فناوری اقبال (باز بودن حداقل ۴ ساعت در روزهای کاری) با حضور یک نفر منشی
  • حضور حداقل ۲ ساعت در هفته مدیرعامل در دفتر
  • بروزرسانی و ارتقا بانک اطلاعات
  • فعال‌سازی مجدد پاتوق‌های چهارشنبه اول ماه در یزد، تهران و سایر جاها به شرط حضور و خواست سمپادی‌ها
  • برگزاری مراسم باشکوه و جذاب سالانه ۱۱ فروردین
  • عضوگیری رسمی دائمی
  • داشتن برنامه و تسهیل‌گری در شکل‌گیری گروه‌های سمپادی با هدف تبدیل آنها به واحدهای حقوقی کارآمد و مستقل و در عین حال همراه با انجمن

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.