برنامه استراتژیک انجمن استعدادهای درخشان یزد (دانش آموختگان سمپاد یزد)

ویرایش نخست – پاییر ۱۴۰۰

ماموریت

ایجاد شبکه پایدار اجتماعی مؤثر در راستای افزایش اثربخشی و سعادت اعضاء مبتنی بر اصول حقوق انسانی و خیر عمومی بین دانش آموختگان استعدادهای درخشان یزد در هر جای جهان و تلاش در جهت نقش‌آفرینی در توسعه پایدار استان یزد و کشور و فراتر از آن از طریق شکل‌گیری شبکه‌ها و واحدهای حقوقی تخصصی و مستقل از انجمن
ایجاد شبکه ساده و وسیع آشنایی و دوستی پایدار بین سمپادی‌ها در انجمن
تسهیل‌گری در شکل‌گیری شبکه‌های محکم کاری (همکاری کوچک و متعدد دوستی و قانونی با ماهیت مستقل و در عین حال همراه در بستر شبکه وسیع انجمن)

ارزش‌ها

  • برابری و عدم برتری‌جویی
  • مسؤولیت‌پذیری مقدم بر سهم‌خواهی
  • احترام متقابل
  • تلازم عقل و عشق
  • اثربخشی
  • اعتماد

چشم انداز (تا سال ۱۴۰۳):

  • عضویت رسمی ۱۰% از مخاطبین در طول ۳ سال آینده با پرداخت حق عضویت و ایجاد شبکه اجتماعی فعال
  • شکل‌گیری حداقل ۲۰ کارگروه، گروه، شرکت و شبکه همکاری منتج شده از انجمن در طول ۳ سال آینده با شخصیت حقوقی مستقل از انجمن

اهداف

  1. سازماندهی و ایجاد تمرکز بین نیروهای خلاق و مستعد دانش‌آموختگان مراکز استعدادهای درخشان
  2. بررسی مسایل و مشکلات جامعه با بکارگیری توان علمی و فکری اعضای انجمن و ارائه مشاوره و راهکارهای مناسب به مردم و مسوولین جهت رفع آنها
  3. تلاش در جهت همکاری با مدارس و مرکز پرورش استعدادهای درخشان یزد در جهت بهبود شرایط پرورشی، تحصیل و تحقیق دانش‌آموزان در آن مدارس و مرکز در ارتباط با دانش‌آموختگان
  4. تلاش در جهت تقویت نقش فردی و اجتماعی دانش‌آموختگان مراکز استعدادهای درخشان و نخبگان جهت استفاده بهینه جامعه از تخصص‌ها و قابلیت‌های آنها
  5. برگزاری همایش و برنامه‌های جمعی و عمومی بین دانش‌آموختگان مراکز استعدادهای درخشان و نخبگان جامعه جهت ارتقای دوستی‌ها و کسب اطلاع از توانمندی‌های یکدیگر و برقراری ارتباطات و همکاری‌های موثر
  6. برگزاری گردهمایی‌های تخصصی در زمینه‌های علمی، فرهنگی و اقتصادی جهت ارائه راهکار، مشاوره و انجام پروژه‌های تخصصی مرتبط
  7. ایجاد زمینه مناسب و مساعد و تلاش در جهت رشد فرهنگی، اقتصادی و علمی دانش‌آموختگان مراکز استعدادهای درخشان و نخبگان جامعه
  8. ایچاد بستری مناسب جهت شکل‌گیری شرکت‌ها، تشکل‌ها و گروه‌های مختلف بین دانش‌آموختگان استعدادهای درخشان
  9. برپایی برنامه‌های هنری، تفریحی، ورزشی، سرگرمی و گردشگری بین دانش‌آموختگان جهت تداوم و تعمیق دوستی‌ها و ارتباطات و افزایش نشاط
  10. ایجاد تعامل بین دستگاهای اجرایی و تصمیم‌گیر در توسعه استان اعم از دولتی و یا خصوصی مانند خانه صنعت و معدن و اتاق بازرگانی و نیز تشکل‌های مدنی و همین طور شهرداری‌ها با دانش‌آموختگان استعدادهای درخشان جهت تعامل و مشاوره و ایجاد همکاری
  11. ایجاد اتاق‌های فکر و نشست‌های توسعه‌ای و فرهنگی در بین دانش‌آموختگان با تمرکز بر یزد
  12. برقراری نشست‌های انتقال تجربه بین دانش‌آموختگان، طوفان فکری و خلاقیت
  13. گسترش شبکه‌های اجتماعی مجازی، وب سایت و برقراری تعاملات بین دانش‌آموختگان در سطح بین‌المللی
  14. ایجاد شبکه‌ها و خوشه‌های انجمن در دیگر نقاطی از جهان که دانش‌آموختگان در آنجا حضور داشته و مشغول تحصیل یا زندگی‌اند.
  15. تولید محتوا، انتشار نشریه و برقراری ارتباط با مراکز فرهنگی و دانشگاه، مدارس و آموزشگاهی به صورت آنلاین و آفلاین
  16. برنامه‌های الگوسازی و ترویجی مانند برنامه «من یک یزدی‌ام» و … که هدف کلی «اثرگذاری» تشکیل انجمن را پوشش می‌دهند.
  17. تعیین جوایز و برقراری مسابقات علمی، فرهنگی، کارآفرینی، فناورانه، استعدادیابی و غیره جهت شناسایی، معرفی استعدادهای برتر و افراد موفق برای تشویق و ارتقای آن‌ها و ایجاد الگوهای مناسب اجتماعی
  18. ارتقای فضای استارتاپی و روابط آن در بین دانش‌آموختگان و رشد اکوسیستم نوآوری استان
  19. دفاع از حقوق و جایگاه دانش‌آموختگان به صورت فردی در صورت لزوم و نیز در فضای توسعه‌ای استان و کشور
  20. ایجاد شبکه‌ها و تشکل‌های خیری در بین دانش‌آموختگان برای کمک اعضا به یکدیگر و کمک به جامعه و نیازمندان
  21. ارتقای فضای نقد، مطالبه‌گری، پرسشگری و نیز تحمل متمدنانه تفاوت‌ها در بین دانش‌آموختگان و نیز ارتباط آن‌ها با استان و کشور جهت اصلاح امور و خیر عموم
  22. اجتماعی‌سازی بیش از پیش دانش‌آموختگان و ایجاد دغدغه، مسأله و پرسش از خیر جمعی بین آن‌ها و نقش‌آفرینی در آن
  23. ایجاد حساسیت ویژه نسبت به مسایل، مدیریت، معماری و شهرسازی شهر یزد و عوامل مؤثر بر آن در بین دانش‌آموختگان
  24. ایجاد فضای مناسب فیزیکی و هویت‌آفرین در یزد و نیز تأمین مالی جهت ایجاد کانونی دایمی برای گردهمایی و تعاملات دانش‌آموختگان

الزامات اجرایی

  • دفتر فعال در پارک فناوری اقبال (باز بودن حداقل ۴ ساعت در روزهای کاری) با حضور یک نفر منشی
  • حضور حداقل ۲ ساعت در هفته مدیرعامل در دفتر
  • بروزرسانی و ارتقا بانک اطلاعات
  • فعال‌سازی مجدد پاتوق‌های چهارشنبه اول ماه در یزد، تهران و سایر جاها به شرط حضور و خواست سمپادی‌ها
  • برگزاری مراسم باشکوه و جذاب سالانه ۱۱ فروردین
  • عضوگیری رسمی دائمی
  • داشتن برنامه و تسهیل‌گری در شکل‌گیری گروه‌های سمپادی با هدف تبدیل آنها به واحدهای حقوقی کارآمد و مستقل و در عین حال همراه با انجمن